默克公司在2023/2024年影响报告中报告称，在扩大和实现医疗保健、推动可持续发展和负责任运营方面势头强劲
美国东部时间2024年8月19日上午6:30
2023年，通过商业渠道、临床试验、自愿许可和产品捐赠，其药品和疫苗覆盖了5.5亿多人
致力于到2045年在范围1、2和3内实现温室气体净零排放，与基于科学的目标倡议的指导保持一致
2023年，其57%的购电来自可再生能源
2023年对65000多名员工进行的全球薪酬公平研究表明，女性和男性员工的薪酬差距超过99%
到2023年，该公司已通过默克母亲公司接触了3000多万女性
默克公司将其与全球小型和多样化的一级和二级供应商的支出从2022年的32亿美元增加到2023年的36亿美元
新泽西州RAHWAY-默克公司（NYSE:MRK），在美国和加拿大以外被称为默沙东公司，发布了其2023/2024年影响报告，展示了其在可持续发展方面取得的显著进展，并重申了其致力于实现广泛、公平地获得药物和疫苗的承诺。
默克公司董事长兼首席执行官罗伯特·M·戴维斯表示：“扩大并确保全球数亿依赖PM体育的人能够公平地获得PM体育的药物和疫苗，既是一项重大责任，也是一项巨大的特权。”。“在坚定不移的紧迫感和对前沿科学的不懈关注的推动下，PM体育将继续提供创新的解决方案，以应对世界上一些最严重的全球卫生挑战，并创造社会价值。”
默克公司继续表现出对促进全球健康和扩大解决关键医疗需求的解决方案的持久承诺。2023年，该公司在研发方面投资了305亿美元，包括与某些业务开发交易相关的支出。该公司正在通过其产品线和产品解决全球前20大疾病负担中的83%。
该公司四个可持续发展重点领域的显著亮点包括：
获得健康
- 2023年，默克公司通过商业渠道、临床试验、自愿许可和产品捐赠，为超过5.5亿人提供了药物和疫苗。
- 该公司通过其MECTIZAN®捐赠计划（MDP）覆盖了约3.85亿人，这是同类中运行时间最长的针对特定疾病的药物捐赠计划。MDP为全球消除河盲症和淋巴丝虫病的努力做出了重大贡献。
- 2023年，默克公司还使2.4亿人能够获得其创新药物和疫苗，朝着到2025年使3.5亿人获得这些药物和疫苗的目标取得了相当大的进展。
- 此外，2023年，默克公司的产品覆盖了全球近80%的国家，连续第三年超过了其覆盖至少75%国家的年度目标。
- 2021年至2023年间，默克公司通过社会投资改善健康公平，为中低收入国家的5400多万人以及高收入国家医疗服务不足的人群提供了服务，仅去年一年就有2100万人。
- 该公司现在已经超过了其2025年通过社会投资覆盖5000万人的目标。
- 到2023年，该公司已通过默克母亲公司接触了3000多万女性。
员工
- 女性现在占默克全球员工总数的51%，占公司董事会的50%。
- 2023年，默克公司通过其对65000多名员工的全球薪酬公平研究表明，女性和男性员工的薪酬差距超过99%。
- 在美国，该公司连续第三年按种族和性别实现了超过99%的薪酬公平。
- 2023年，默克公司还定义并引入了15项新的企业领导技能，旨在推进公司文化，提高组织和个人绩效，并为患者、客户和社区带来影响。
环境可持续性
- 2024年，默克公司重申了其应对气候变化的承诺，承诺到2045年，根据科学目标倡议的指导，在1、2和3类范围内实现温室气体净零排放。
- 2023年，默克公司57%的购电来自可再生能源。
- 该公司承诺到2025年，其购买的电力100%来自可再生能源。
伦理与价值观
- 默克公司将其与全球小型和多样化的一级和二级供应商的支出从2022年的32亿美元增加到2023年的36亿美元。
2023年，默克公司还在其公司记分卡中增加了可持续性指标，这直接影响了其年度激励计划下的支出。这些指标占其公司记分卡的10%，并将包括高管在内的大多数员工的薪酬与默克在促进更大程度的健康和员工敬业度和包容性方面的表现联系起来。值得注意的是，默克公司在第一年就实现了这些新的可持续发展指标的所有目标，并在公司记分卡上衡量了这些指标的进展情况。
此外，根据其可持续发展融资框架，默克公司已将其首只可持续发展债券的净收益中的9.94亿美元全部分配给社会和绿色项目。该公司于2021年发行了该债券，以支持其整体可持续发展战略，并为推进联合国可持续发展目标做出贡献。
了解更多关于默克公司对可持续发展的承诺及其为社会及其所有利益相关者创造价值的方法 2023/2024年影响报告.
默克
在默克公司，即美国和加拿大以外的默沙东公司，PM体育围绕着PM体育的目标团结一致：PM体育利用尖端科学的力量来拯救和改善世界各地的生命。130多年来，PM体育通过开发重要药物和疫苗为人类带来了希望。PM体育渴望成为世界上首屈一指的研究密集型生物制药公司，今天，PM体育处于研究的前沿，提供创新的健康解决方案，促进人类和动物疾病的预防和治疗。PM体育培养多元化和包容性的全球劳动力，每天负责任地运营，为所有人和社区创造一个安全、可持续和健康的未来。有关更多信息，请访问www.merck.com并与PM体育联系 X（前推特）, 脸谱网, Instagram, YouTube以及领英.
美国新泽西州拉威市股份有限公司默克公司的远期预订声明
本新闻稿由美国新泽西州拉威市股份有限公司默克公司（“公司”）发布，包括1995年《美国私人证券诉讼改革法案》安全港条款意义上的“前瞻性声明”。这些声明基于公司管理层当前的信念和期望，并受到重大风险和不确定性的影响。对于管道候选人，无法保证候选人将获得必要的监管批准，也无法保证他们将在商业上取得成功。如果基本假设被证明是不准确的，或者风险或不确定性成为现实，实际结果可能与前瞻性陈述中的结果存在重大差异。
风险和不确定性包括但不限于一般行业状况和竞争；一般经济因素，包括利率和货币汇率波动；美国和国际上制药行业监管和医疗保健立法的影响；全球卫生保健成本控制趋势；竞争对手取得的技术进步、新产品和专利；新产品开发中固有的挑战，包括获得监管部门的批准；公司准确预测未来市场状况的能力；制造困难或延误；国际经济金融不稳定和主权风险；对公司专利和其他创新产品保护的有效性的依赖；以及面临诉讼，包括专利诉讼和/或监管行动。
公司没有义务公开更新任何前瞻性声明，无论是由于新信息、未来事件还是其他原因。可能导致结果与前瞻性陈述中描述的结果存在重大差异的其他因素，请参阅该公司截至2023年12月31日的10-K表格年度报告以及该公司向美国证券交易委员会（SEC）提交的其他文件，这些文件可在SEC的网站上找到(www.sec.gov).
###
PM体育联系人：
罗伯特·约瑟夫森
(203) 914-2372
迈克尔·利维
(215) 872-1462
投资者联系方式：
彼得·达南鲍姆
(732) 594-1579
亚历克西斯·康斯坦丁
(732) 594-1578
